Ważne: Strona http://www.praca.arvato.pl/ wykorzystuje pliki cookies.
Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych, statystycznych, świadczenia usług. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Zawsze możesz zmienić te ustawienia. - Poznaj szczegóły.
  Mapa strony    
Strona główna   ››   Praca   ››   PIONY WSPIERAJĄCE   ››   Stanowiska
rozmiar tekstu | A A A |
Stanowiska

Opis stanowisk administracyjnych

Opiekun Klienta – Dział Wsparcia Sprzedaży

 
Opis stanowiska, zadania:
  • budowanie trwałych, stabilnych relacji z klientem
  • rozwijanie zakresu świadczonych usług dla klientów oraz ustalanie zasad współpracy i warunków dodatkowych zleceń
  • generowanie dodatkowej sprzedaży u klienta (up oraz cross – selling, nowy produkt)
  • nadzór nad realizacją postanowień zawartych w umowach z klientami
  • prowadzenie projektów optymalizacyjnych w ramach danego klienta
  • odpowiedzialność za wynik generowany na kliencie
 
Wymagania:
  • minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego (preferowane),
    mile widziane w branży contact center lub telekomunikacyjnej
  • wysoka świadomość biznesowa, umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
  • umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji
  • dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • wykształcenie wyższe
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office
 
Specjalista ds. Personalnych
 
Opis stanowiska, zadania:
  • odpowiedzialność za całokształt zagadnień kadrowych (nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, rozliczanie umów cywilno-prawnych)
  • wprowadzanie i rejestrowanie danych źródłowych dotyczących czasu pracy: urlopy, zwolnienia lekarskie, delegacje, itp.
  • kontakt z przedstawicielami administracji państwowej (PIP, ZUS, Urząd Pracy, Urząd Wojewódzki)
  • wsparcie merytoryczne i obsługa Pracowników w powyższym zakresie
  • współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarach leasingu zewnętrznego
  • sporządzanie statystyk i raportów kadrowych
  • udział w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników
  • udział w projektach z zakresu HR  
Wymagania:
  • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane w obszarze HR
  • wysoka orientacja na Klienta wewnętrznego
  • wiedza praktyczna z zakresu Kodeksu Pracy
  • umiejętność rozliczania czasu pracy
  • znajomość zasad zawierania oraz rozliczania umów cywilno-prawnych
  • systematyczność, dokładność oraz konsekwencja w wykonywaniu powierzonych zadań
  • odpowiedzialność oraz rzetelność
  • umiejętność nawiązywania kontaktów międzyludzkich
  • otwartość, entuzjazm oraz zaangażowanie
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego SAP
 
Specjalista ds. Rekrutacji
 
Opis stanowiska, zadania:
  • przygotowywanie oraz prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  • prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych również w języku obcym
  • badanie potrzeb kadrowych
  • monitorowanie rynku pracy
  • zarządzanie powierzoną dokumentacją
 Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi/ psychologia / socjologia
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
  • znajomość pakietu MS Office
  • doskonałe umiejętności organizacyjne oraz umiejętność zarządzania czasem i pracy pod jego presją
  • umiejętność komunikowania się i współpracy z pracownikami różnego szczebla
 
 
Pomoc księgowa
 
Opis stanowiska, zadania:
  • rozliczanie zaliczek, delegacji, płatności kartami kredytowymi
  • dekretowanie i opisywanie dokumentów
  • prace administracyjne
Wymagania:
  • podstawowa znajomość zasad księgowości,
  • znajomość aplikacji MS Office
  • wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunki finansowe)
  • sumienność, dokładność
 
Pracownik administracyjny
 
Opis stanowiska, zadania:
  • przygotowywanie prezentacji multimedialnych w języku polskim, niemieckim, angielskim
  • realizacja tłumaczeń
  • zarządzanie powierzoną dokumentacją
  • organizacja i obsługa spotkań biznesowych
  • ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
  • przygotowanie niezbędnej dokumentacji i materiałów na potrzeby codziennej pracy
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
  • znajomość pakietu MS Office
  • doskonałe umiejętności organizacyjne
  • umiejętność zarządzania czasem i pracy pod jego presją
  • umiejętność komunikowania się i współpracy z pracownikami różnego szczebla
  • rzetelność w działaniu i uczciwość w kontaktach z klientami i pracownikami
 
 
Recepcjonistka
 
Opis stanowiska, zadania:
  • obsługa telefoniczna recepcji
  • koordynacja korespondencji przychodzącej/wychodzącej
  • zaopatrzenie biura
  • organizacja spotkań biznesowych, obsługa gości przybywających na spotkania
  • wykonywanie czynności w zakresie obsługi urządzeń biurowych
  • wykonywanie bieżących czynności administracyjnych zleconych przez przełożonego
Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie (mile widziani studenci zaoczni)
  •  komunikacja znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację telefoniczną i bezpośrednią
  • wysoka kultura osobista
  • dokładność i sumienność
  • dobra organizacja pracy]
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
  • miła aparycja, uśmiech i pozytywna energia
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
 
 
Administrator SAP
 
Opis stanowiska, zadania:
  • wsparcie rozwoju SAP R/3
  • konfiguracja i utrzymanie systemów SAP, administracja uprawnieniami
  • wspieranie realizacji projektów informatycznych
  • uczestnictwo we wdrożeniach systemu SAP
Wymagania:
  • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość architektury SAP
  • doświadczenie w instalacji systemu SAP oraz w utrzymaniu systemów
  • wykształcenie wyższe informatyczne lub licencjat
  •  umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów
  • umiejętność analitycznego myślenia i planowania pracy
  • komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres
Dodatkowe atuty:
  • doświadczenie w programowaniu SAP R/3 ABAP
  • znajomość baz danych Oracle
  • znajomość języka angielskiego

 

Podmiot odpowiedzialny za treści - Arvato Polska Bertelsmann 2018
Realizacja: Ideo
Powered by: CMS Edito